Resumen artículo
El acceso al mercado laboral, puede constituir hoy en día, todo un reto personal. La falta de información para realizar la búsqueda de empleo y el aumento progresivo de los recursos humanos, dificulta a las personas la posibilidad de conseguir un puesto de trabajo. Es por esto, por lo que la figura del orientador/ a laboral ha ido adquiriendo tanta importancia a lo largo de los años, ya que constituye uno de los profesionales principales, para asesorar a las personas en la consecución de un empleo. A través de este artículo, intentaré reflejar una serie de pautas generales, que pueden servirle de referencia a todos/as los/as profesionales que quieran orientar su profesión a este ámbito.
Palabras Clave
empleo; orientación laboral; intermediación
Abstract article
Nowadays, access to labour market can be a personal challenges. The lack of information to look for a job and the continuous increase in Human Resources make finding a job difficult for people. Thus, the role of labour advisors has become more important through the years, since they are one of the main professionals who advise people to find a job. In this article, I will try to reflect a series of general standards that may be usefuil for all those who want to focus their careers on this field.
Keywords
employment; labour advice; intermediation
Referencia normalizada (para citas)
Rozas Rufino, E. M. (2007). Orientación e intermediación laboral. Servicios Sociales y Política Social, 78, 9-19
